Resumo da notícia:
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Profissionais de Web3 atendem 32% superiores ao mercado tradicional, segunda análise de mais de 3 mil vagas nos EUA.
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A escassez de talentos especializados e alta geração de valor no ecossistema criptografado explica os níveis de evolução elevados.
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Criadores de conteúdo lideraram os ganhos com 47% de diferença salarial, seguidos por pesquisadores e analistas (33%) e profissionais de tecnologia (19%).
Um emprego no mercado de criptomoedas e Web3 pode representar ganhos salariais de até 32% para profissionais de diversos setores, revela um levantamento divulgado pela CoinTab.
Uma pesquisa analisou mais de 3 mil vagas nos Estados Unidos e constatou que 94% das cargas relacionadas a blockchain e criptomoedas oferecem remunerações superiores a ocupações no mercado convencional.
A metodologia da pesquisa baseia-se na coleta de informações salariais anuais de 3.121 anúncios de emprego. O levantamento utilizou dados de vagas publicadas na plataforma Even US, identificando posições equivalentes entre os dois setores. Por exemplo, um designer de jogos GameFi foi comparado a um designer de jogos tradicional.
Segundo a CoinTab, a escassez de talentos especializados e a alta geração de valor no setor explicam as tendências elevadas, apesar da volatilidade e dos ciclos de altos e baixos do mercado de criptomoedas:
“Startups de Web3 e protocolos competem globalmente por construtores construídos e estão dispostos a pagar um prêmio para atraí-los.”
Criadores de conteúdo são os profissionais mais valorizados
A CoinTab destaca que as vantagens não se restringem a cargas técnicas. Tanto engenheiros e programadores quanto criadores que impulsionaram o engajamento de comunidades na Web3 são igualmente valorizados.
Criadores de conteúdo, aliás, são a categoria que encontra maiores benefícios na Web3: 47% das vagas oferecem salários mais atrativos do que no mercado tradicional. Em seguida vêm os pesquisadores e analistas (33%) e os profissionais de tecnologia (19%).
“Essa tendência inverte a narrativa antiga de que ‘a engenharia é soberana’. Memes, conteúdo e comunidades impulsionam a adoção, o que explica por que os criadores estão na vanguarda.”
Não por acaso, a capacidade de produzir memes com apelo viral é a habilidade mais valorizada no ecossistema da Web3: os estudos são 108% maiores que seus equivalentes na Web2.
NFTs musicais também se destacam com criadores 82% maiores. Criadores de conteúdo e designers de moda virtual apresentam, em média, ganhos 30% e 40% superiores, respectivamente. Artistas visuais de NFTs (tokens não fungíveis) recebem movimento 21% superior aos seus pares na Web2.
Os analistas e pesquisadores têm investimentos 58% superiores em empresas dedicadas ao monitoramento do mercado de criptomoedas. Os analistas de risco em DeFi (finanças descentralizadas) e os analistas de tesouraria também são significativamente mais valorizados, com evolução 38% e 40% maiores, respectivamente.
No setor de tecnologia, a carga de engenheiro de carteiras é o mais bem remunerado, com desenvolvimento 42% superior, seguido por arquitetos de metaverso (32%) e engenheiros de testes de conhecimento zero (ZK-Proof) (27%).
Paradoxalmente, as ofertas oferecidas a desenvolvedores especializados em blockchain são apenas 2% maiores. “Isso é um sinal de que o setor está amadurecendo e os avanços se estabilizando conforme a infraestrutura blockchain se padroniza”, afirma o CoinTab.
Apesar das amplas vantagens salariais para profissionais de diversos setores, há cargas em que ocorrem o oposto. Especialistas juniores em desenvolvimento de negócios em Web3 ganham 15% menos do que na Web2, enquanto os gerentes ganham 44% a mais.
O mesmo foi identificado com gerentes de produto: profissionais de DeFi ganham 11% a menos em comparação com cargas equivalentes em fintechs. Já os gerentes de produto de marketplaces de NFTs recebem periodicidade 42% superior.
“Isso sugere que os pagamentos na Web3 refletem não apenas a carga, mas também o estágio de crescimento da empresa e o desenvolvimento do setor”, afirma a CoinTab.
Segundo a CoinTab, os resultados da pesquisa evidenciaram que há boas oportunidades na Web3 para profissionais avançados:
“Se você é bom no que faz, migrar para o mercado de criptomoedas pode significar um aumento salarial de 32% da noite para o dia. De criadores de memes a engenheiros de contratos inteligentes, a Web3 recompensa aqueles que constroem, criam e experimentam.”
Apesar dos atrativos, a entrada na indústria de criptomoedas tem se tornado cada vez mais difícil para candidatos menos experientes, conforme noticiado pelo Cointelegraph Brasil. De acordo com pesquisa da Dragonfly Capital, apenas 10% das vagas disponíveis são destinadas a cargas júnior.
Fontecointelegraph
