Uma nova pesquisa de compensação levanta preocupações sobre a retenção de talentos e o crescimento da rede.
Os principais desenvolvedores da Ethereum estão ganhando muito menos do que poderiam fazer em outros lugares, de acordo com um novo relatório da Protocol Guild, compartilhado com o desafiador.
A pesquisa com mais de 100 colaboradores constatou que os desenvolvedores do Ethereum Core ganham 50-60% menos que as ofertas de mercado. Atualmente, o Ethereum é o maior blockchain mundial por valor total bloqueado (TVL) em finanças descentralizadas (DEFI), com quase US $ 110 bilhões atualmente realizados em protocolos baseados em Ethereum, segundo Defillama.
O Protocol Guild é um grupo descentralizado que financia o desenvolvimento do ecossistema Ethereum, apoiado por projetos proeminentes baseados em Ethereum como Eigenlayer e Etherfi.
Os salários medianos dos desenvolvedores Ethereum pesquisados chegaram a cerca de US $ 140.000, em comparação com os salários de mais de US $ 300.000 (mais tokens ou patrimônio) para funções comparáveis em outros projetos. Além disso, os colaboradores medianos do Ethereum não recebem nenhuma vantagem, com o típico concessão de token ou patrimônio líquido relatado como US $ 0.
Essa lacuna está criando pressão, pois quase 40% dos desenvolvedores do protocolo disseram que receberam ofertas de emprego externas no ano passado, muitas de blockchains rivais ou redes da camada 2 (L2). O Protocol Guild estima que a oferta média externa chegou a cerca de US $ 359.000, mais que o dobro do que a maioria dos colaboradores do Ethereum ganha hoje.
Risco crescente para o desenvolvimento da rede
O Protocol Guild alertou em seu relatório que a diferença salarial representa uma ameaça crescente para a rede. “Compensação inadequada é um risco para a retenção de talentos, o progresso do roteiro técnico do Ethereum e a neutralidade credível de longo prazo”, diz o relatório.
O grupo também pediu à comunidade mais ampla do Ethereum que abordasse a lacuna, observando que o progresso da rede depende de manter os desenvolvedores compensados e a bordo.
Um esforço já em vigor é o “Juramento de 1%”, onde projetos no ecossistema, como Eigenlayer, Etherfi, Taiko e Puffer, doam uma pequena parte de seu suprimento de token para a Protocol Guild. Em 2023, a Vaneck, gerente de investimentos global, anunciou que doaria 10% dos lucros gerados pelo seu ETF Spot Ether para o Protocol Guild.
Esse financiamento é usado para aumentar o pagamento, reduzir a rotatividade e manter as atualizações do Ethereum nos trilhos. Desde o lançamento em 2022, a Protocol Guild distribuiu mais de US $ 32 milhões aos principais desenvolvedores da Ethereum por meio de doações e promessas, com o membro típico recebendo US $ 66.000 nos últimos 12 meses, observou o relatório.
Esse financiamento extra representou quase um terço da compensação total para muitos colaboradores, com 59% dos membros alegando que era “muito ou extremamente importante” para sua capacidade de continuar trabalhando no Ethereum.
O relatório concluiu enfatizando as altas participações para o Ethereum, pois a ambição da rede é garantir US $ 1 trilhão em valor e já serve milhões de usuários e suporta milhares de aplicativos descentralizados – incluindo protocolos de Defi maiores, como Lido (US $ 38 bilhões de TVL) e AAVE (US $ 41 bilhões de TVL).
Atualmente, o nativo de Token Ether (ETH) da Ethereum está sendo negociado a US $ 4.350, um aumento de 88% no ano passado, de acordo com o número de preços do Defiant.
Fontesthedefiant
