Hiperlíquido: – A Hyperliquid, a bolsa descentralizada de derivados, continuou a ser manchete pela sua equipa enxuta de 11 membros, que, apesar da sua dimensão, alimenta um negócio que gera mais de mil milhões de dólares em receitas anuais.
No entanto, num desenvolvimento raro, fontes confirmaram Bloco da Fama que a bolsa agora está expandindo sua presença. Refletindo esta mudança, a Hyperliquid começou a construir uma equipa maior a partir de Singapura, como evidenciado pelos seus recentes postos de contratação.
HyperLiquid está expandindo a equipe de Cingapura
O CEO da Hyperliquid, Jeff Yang, sempre manteve os padrões mais elevados no processo de contratação da empresa. Seu DEX é frequentemente visto nas manchetes da mídia por se tornar “a empresa de criptografia de alto rendimento e baixo número de funcionários da web3”. Por exemplo, um relatório recente da Bloomberg chamou-a de “potência criptográfica pouco conhecida”.
Agora, em uma rara campanha de contratação, uma postagem do Hyperliquid Labs – dois dias atrás – revelou que o DEX está procurando vários engenheiros para sua unidade em Cingapura.
A postagem destaca duas funções de back-end (preferencialmente com experiência em Rust) e um engenheiro de front-end, juntando-se a uma equipe compacta de 11 pessoas que, segundo a empresa, já está construindo trilhos de alto desempenho para finanças em cadeia.
Durante a quebra do mercado de criptografia em 10/10, a Hyperliquid processou mais de US$ 10 bilhões dos US$ 19 bilhões em liquidações, enquanto a Binance sofreu interrupções e reembolsou os usuários. Enquanto uma baleia hiperlíquida ligada ao CEO enfrentou acusações de “negociação de informações privilegiadas”, o DEX manteve 100% de atividade, provando sua resiliência durante extrema volatilidade.
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Assim, a expansão de Singapura é provavelmente concebida para fortalecer o desenvolvimento de produtos essenciais – motores de correspondência sensíveis à latência, sistemas de risco e integrações de carteiras – e para apoiar o tempo de atividade contínuo e o trabalho de segurança que fez com que a bolsa sobrevivesse durante a crise de outubro.
Mantendo a posição aberta no local em Cingapura, o CEO Jeff está mantendo a engenharia próxima das operações críticas do mercado. A região já se orgulha de ter fortes conjuntos de talentos para desenvolvedores, apesar dos rigorosos requisitos de conformidade regulatória do MAS.
Por trás do hino estrito de contratação do CEO da Hyperliquid, Jeff
Numa recente entrevista à imprensa, Jeff enfatizou a importância de manter padrões rígidos de contratação, já que “contratar a pessoa errada é pior do que não contratar”.
Como fundador, Jeff revelou que estabelece grandes expectativas para os membros da equipe, atribuindo tarefas de uma forma que aumenta a responsabilidade individual e maximiza a propriedade e a iniciativa. Ao mesmo tempo, ele permanece profundamente envolvido no trabalho técnico para manter a supervisão da arquitetura e do desempenho gerais.
No entanto, ele também disse: “Há muitas coisas que fazemos bem, mas também há muitas coisas que poderíamos fazer melhor. Estamos sempre tentando contratar as melhores pessoas, por isso não queremos necessariamente permanecer sempre pequenos, mas somos muito exigentes com quem trabalhamos. Sempre acreditei ou aprendi rapidamente desde cedo que “contratar a pessoa errada é muito pior do que não contratar”.
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A Hiperlíquido possui 11 funcionários.
cada um ganhando aproximadamente US$ 9,27 milhões/ano. pic.twitter.com/Jf9YEtfxCh
-Param (@Param_eth) 14 de setembro de 2025
“Eu acho que é muito importante porque tudo interage. É realmente como um Blockchain – apenas um pedaço de software de nó que protege tudo, e se essa coisa ficar indisciplinada ou fã e pessoas diferentes estiverem trabalhando nisso com perspectivas diferentes e tipo de conflito, acho que isso é muito perigoso porque a correção é muito importante.”
Mova-se em meio à crescente competição
A expansão ocorre no momento em que os negócios on-chain da Hyperliquid relataram métricas de receita atraentes este ano. A receita anualizada da Hyperliquid está perto da marca de US$ 1 bilhão, com proporções incomuns de receita por funcionário que ressaltam como uma pequena equipe gerou um rendimento substancial na cadeia.
Embora o Aster, apoiado pela CZ, tenha ultrapassado brevemente o Hyperliquid no final de setembro em termos de receita diária, o Hyperliquid recuperou a liderança. No momento em que este artigo foi escrito, a exchange ocupava o primeiro lugar em receita, ganhando cerca de US$ 2,7 milhões em taxas e mais de US$ 2 milhões em receita de protocolo nas últimas 24 horas.
Seu volume de negociação DEX é de cerca de US$ 288 milhões durante o mesmo período. Em termos de capitalização de mercado, a Hyperliquid também ocupa a primeira posição, à frente de grandes players como Uniswap, PumpFun e Jupiter.
A estratégia de tesouraria da Hyperliquid —Hyperliquid Strategies — o veículo corporativo do projeto também pretende levantar até US$ 1 bilhão em uma oferta de ações. Ela entrou com a documentação de registro na SEC dos EUA – com os recursos estimados para serem usados para fins corporativos gerais, incluindo acumulação estratégica do token HYPE e investimentos mais amplos no ecossistema.
Por enquanto, a onda de contratações da Hyperliquid em Cingapura pode parecer modesta em termos de número absoluto de funcionários, mas permanece significativa em relação à sua estrutura enxuta. Isso sinaliza claramente que a empresa está dobrando a profundidade da engenharia em meio à crescente concorrência de Perps DEXs, como Aster, Lighter.
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Fontecoingape
