Decrypt logoMeta. Image: Shutterstock/Decrypt

Em resumo

  • A Meta está cortando cerca de 1.000 funções no Reality Labs à medida que transfere o investimento para IA e wearables.
  • Os cortes seguem anos de pesadas perdas na unidade do metaverso e uma demissão anterior de 11.000 empregos em 2022.
  • A mudança é modesta em comparação com as demissões mais amplas no setor de tecnologia em 2025, que diminuíram no final do ano.

Meta Platforms, empresa controladora do Facebook e Instagram, cortou cerca de 1.000 empregos em sua divisão de realidade virtual e metaverso Reality Labs, enquanto se prepara para transferir recursos para wearables de IA e recursos móveis.

A empresa sediada em Menlo Park anunciou as demissões na manhã de terça-feira em um memorando interno do diretor de tecnologia, Andrew Bosworth, visto pela primeira vez por Bloomberg. Relatórios anteriores do jornal citam estimativas de que o Reality Labs emprega cerca de 15.000 trabalhadores, representando os cortes em cerca de 10% da força de trabalho da divisão.

“Dissemos no mês passado que estávamos transferindo parte de nossos investimentos do Metaverso para Wearables”, escreveu a porta-voz da Meta, Tracy Clayton, em um comunicado ao meio de imprensa estatal. SFGate.

A mudança foi “parte desse esforço” e a Meta planeja “reinvestir as economias para apoiar o crescimento dos wearables este ano”, acrescentou Clayton.

Os cortes da Meta chegam como a primeira grande demissão de tecnologia em 2026, depois que grandes reduções na força de trabalho diminuíram no final do ano passado.

Em novembro de 2022, a Meta demitiu cerca de 11.000 funcionários em uma das maiores demissões de sua história, enquanto o CEO Mark Zuckerberg reafirmou simultaneamente o compromisso de longo prazo da empresa com o metaverso.

A medida expôs a tensão inicial entre as perdas crescentes da Reality Labs e a pressão dos investidores por eficiência, mesmo quando a Meta insistia que a estratégia permanecia intacta.

No final do mesmo ano, o impulso do metaverso do Meta parecia ter dificuldades devido à fraca adoção dos usuários, à demanda pouco clara do consumidor e ao crescente obstáculo financeiro do Reality Labs.

À medida que o capital se estreitava e as taxas de juro subiam, a escala da aposta tornou-se mais difícil de justificar, preparando o terreno para a actual mudança da empresa do seu anteriormente pesado investimento no metaverso.

Demissões tecnológicas aumentam

Ainda assim, as cerca de 1.000 funções eliminadas nos Reality Labs representam uma pequena fração das cerca de 154.000 perdas de empregos tecnológicos registadas em 2025, de acordo com dados da Challenger, Gray & Christmas.

“A tecnologia tem-se centrado tanto no desenvolvimento como na implementação da inteligência artificial muito mais rapidamente do que qualquer outra indústria. Isto, juntamente com o excesso de contratações na última década, criou uma onda de perda de empregos na indústria”, escreveu a empresa de investigação.

O setor tecnológico liderou todas as indústrias privadas em demissões no ano passado, com os cortes de empregos aumentando 15% em relação a 2024.

Dados da indústria compilados por Layoffs.fyi mostram que as demissões no setor de tecnologia caíram drasticamente no final de 2025, caindo de 18.510 em outubro para 8.932 em novembro e para cerca de 300 em dezembro, à medida que grandes reduções na força de trabalho em grande escala diminuíram no final do ano.

Entre os seus pares FAANG, a mudança da Meta parece modesta em escala.

A Amazon foi responsável pelas maiores reduções de força de trabalho dentro do grupo no ano passado, cortando dezenas de milhares de funções no varejo, dispositivos e AWS em várias rodadas, de acordo com dados de demissões provenientes de relatórios públicos.

Google e Microsoft implementaram demissões menores, mas recorrentes, geralmente na casa dos milhares por rodada, vinculadas a controles de custos e reestruturação impulsionada pela IA, enquanto continuavam a contratar seletivamente em áreas prioritárias.

A Apple evitou em grande parte demissões em massa, contando em vez disso com desgastes e contratações mais lentas, enquanto a Netflix fez cortes limitados, normalmente na casa das centenas, à medida que ajustava as operações após mudanças em seu modelo de compartilhamento de senhas.

Os registros do Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia ainda não mostram que um aviso de ajuste e reciclagem de trabalhadores (WARN) atribuído à Meta foi apresentado na manhã de quarta-feira, por Descriptografar análise.

Descriptografar entrou em contato com a Meta Platforms e o Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia para comentar e atualizará esta história caso eles respondam.

Geralmente inteligente Boletim informativo

Uma jornada semanal de IA narrada por Gen, um modelo generativo de IA.

Fontedecrypt

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *