A corrida da Malásia para construir uma força de trabalho de IA caseira entrou em uma nova fase com a promessa da Huawei de treinar 30.000 profissionais locais, à medida que a política nacional de computação nacional (NCCP) do país cria a base regulatória para uma economia digital soberana, mas globalmente competitiva.
Falando na cúpula do ecossistema da Huawei Cloud AI APAC 2025, o ministro Digital Gobind Singh Deo enfatizou que essa iniciativa de desenvolvimento de talentos da Malásia AI deve ser abrangente e inclusiva, garantindo que todos os segmentos da sociedade se beneficiem do avanço tecnológico.
“A produtividade orientada pela IA deve beneficiar todos os malaios, sem ninguém deixado para trás, e devemos ser inclusivos e trabalhar juntos”, disse Gobind durante seu discurso no Huawei Cloud AI EcoSystem Summit APAC 2025, realizado durante o ASEAN AI Malaysia Summit.
O ministro enfatizou que, seja através de plataformas baseadas em nuvem para pequenas e médias empresas ou diagnósticos assistidos pela AA para clínicas remotas, as tecnologias devem oferecer valor tangível em todos os setores.
A liderança de infraestrutura da Huawei impulsiona a estratégia de talentos
O compromisso da Huawei com o desenvolvimento de talentos da Malásia AI ocorre em um momento em que a empresa solidificou sua posição como um provedor líder de infraestrutura em nuvem. Em agosto de 2025, o Gartner posicionou a Huawei no quadrante dos líderes de seu quadrante mágico para gerenciamento de contêineres, reconhecendo a profunda experiência da empresa e os investimentos estratégicos na nuvem nativa 2.0.
O reconhecimento valida os recursos de infraestrutura da Huawei que sustentarão as ambições de IA da Malásia. Os produtos de contêiner da empresa, incluindo CCE Turbo, CCE Autopilot, Instância de contêineres em nuvem (CCI) e UCs de serviço nativo de nuvem distribuídos, fornecem a infraestrutura nacional em nuvem ideal para gerenciar grandes escalas e cargas de trabalho em escalas em nuvens públicas, nuvens distribuídas, nuvens híbridas e ambientes.
O CEO da Huawei Technologies (Malaysia), Simon Sun, descreveu o escopo da Iniciativa de Desenvolvimento de Talentos da Malásia AI, que tem como alvo uma gama diversificada de profissionais, incluindo estudantes, funcionários do governo, líderes da indústria, think tanks e associações.
“Estabelecemos o objetivo de nutrir 30.000 talentos da IA da Malásia, composto por estudantes, funcionários do governo, líderes do setor, think tanks, associações e outros sob essa iniciativa nos próximos três anos”, anunciou Sun durante a cúpula com a participação de aproximadamente 300 delegados regionais.
Fundação técnica para a excelência da IA
Os recursos técnicos da Huawei Cloud a posicionam bem para apoiar o desenvolvimento da força de trabalho da AI da Malásia. A Companhia opera uma rede global de 34 regiões e 101 zonas de disponibilidade, incluindo cinco regiões e 17 zonas de disponibilidade especificamente na ASEAN, fornecendo a infraestrutura de baixa latência essencial para aplicativos de IA.
A plataforma suporta mais de 160 modelos de código aberto por meio de seu serviço em nuvem de IA, oferecendo flexibilidade para o desenvolvimento em diferentes setores. No centro, estão os modelos multimodais Pangu da Huawei, que formam a espinha dorsal da estratégia de “IA para indústrias” da empresa, fornecendo soluções personalizadas para manufatura, saúde, transporte e outros setores.
Li Yin, CTO da Huawei Cloud Enterprise Intelligence, demonstrou como esses recursos se traduzem em aplicativos do mundo real durante sua sessão “Pule para a nuvem, indo para a IA”. Ela compartilhou exemplos do trabalho da Huawei Cloud com os clientes em mais de 30 indústrias, aplicando a IA a mais de 500 cenários em todo o mundo.
O Programa de Desenvolvimento de Talentos baseia-se no Plano de Desenvolvimento de Talentos de TIC e IA da Huawei, que o ministro digital elogiou por “nutrir uma força de trabalho altamente qualificada e pronta para o futuro, equipada com experiência relevante para o setor”.
Além do treinamento, a Huawei também está comprometida em nutrir 200 parceiros locais de IA por meio de transferências de conhecimento e colaborações de soluções em nuvem com as principais empresas de IA. A iniciativa inclui incentivar investimentos de IA na Malásia e apoiar o início de novas entidades da IA da Malásia por meio de parcerias com jogadores locais.
Cloud Native 2.0 e IA integração
O avanço da Huawei na tecnologia Native 2.0 da Cloud, que foi totalmente atualizada para incorporar a inteligência, suporta diretamente as ambições de IA da Malásia. A empresa está construindo infraestrutura de nuvem de IA de próxima geração, alimentada por tecnologias avançadas de IA.
As principais inovações incluem clusters de IA do CCE que formam a infraestrutura nativa em nuvem para os sobrenodos CloudMatrix384, oferecendo programação de consciência de topologia de supernodo em larga escala, startups de contêineres de carga de trabalho de AI, com consciência de auto-escala automática, e startups de contêineres significativamente acelerados e freqüências de AI.
A Huawei também introduziu o CCE Doer, que integra agentes de IA em todo o processo de uso de contêineres, fornecendo perguntas e respostas inteligentes, recomendações e diagnósticos. O sistema pode diagnosticar mais de 200 cenários de exceção crítica com uma taxa de precisão de causa raiz superior a 80%, permitindo o gerenciamento de cluster de contêineres automatizados e inteligentes.
Estrutura de políticas nacionais apóia o crescimento da IA
O anúncio de desenvolvimento de talentos ocorreu quando a Malásia apresentou seu NCCP, estabelecendo uma estrutura abrangente para a adoção da nuvem que suporta diretamente o desenvolvimento de recursos de IA. A política tem como alvo o objetivo da Malásia de se tornar um hub de computação em nuvem de classe mundial até 2030, ancorado em inovação, segurança cibernética, sustentabilidade e inclusão.
Gobind destacou que a construção de uma “nação da IA” sob o 13º plano da Malásia requer fortalecimento da infraestrutura, melhorar a segurança e o desenvolvimento de talentos locais, com a colaboração desempenhando um papel fundamental na conquista desses objetivos.
“Enquanto falamos de infraestrutura, segurança e talento, há muito que podemos aprender com a indústria e nossos amigos na região e globalmente sobre como outros países, setores e indústrias se desenvolveram”, observou o ministro.
Aplicativos do mundo real conduzem a adoção
A Iniciativa de Desenvolvimento de Talentos da AI da Malásia visa abordar as aplicações existentes, onde a IA já está causando impacto. Sun apontou para a detecção de fraude no setor bancário, manutenção preditiva em fábricas, gerenciamento da cadeia de suprimentos e aprendizado personalizado nas escolas como áreas onde os profissionais qualificados são cada vez mais necessários.
A abordagem da Huawei enfatiza parcerias localizadas para garantir que a experiência global seja aplicada de maneira a atender às necessidades específicas da ASEAN. A empresa apresentou sua infraestrutura de nuvem nativa de AI, construída em colaboração com os parceiros locais, demonstrando como essas parcerias podem gerar atualizações inteligentes e de todo o setor.
Prioridades de governança e segurança
O ministro digital enfatizou a importância crítica das estruturas de governança e regulamentação para garantir que a adoção da IA permaneça segura e sustentável, principalmente à medida que a Malásia se torna mais dependente da infraestrutura orientada a dados.
“Se você construir um país totalmente dependente de dados e data centers, não podemos dar ao luxo de ter um detalhamento que afeta todos os setores que dependem deles”, alertou Gobind, destacando a necessidade de medidas robustas de infraestrutura e segurança.
A abordagem do governo inclui a preparação de políticas e legislação que podem se adaptar às novas tecnologias, garantindo que não sejam comprometidas. O escritório nacional da IA, estabelecido em dezembro de 2024, já trabalhou com seis setores e identificou 55 casos de uso em potencial da IA.
Implicações regionais e perspectivas futuras
A Iniciativa de Desenvolvimento de Talentos da AI da Malásia carrega implicações significativas para a região mais ampla da ASEAN, onde profissionais qualificados de IA permanecem escassos. O investimento da Huawei em capacidades locais, apoiado por sua liderança de infraestrutura reconhecida pelo Gartner, poderia posicionar a Malásia como um centro regional para a experiência da IA, potencialmente atraindo investimentos e parcerias adicionais de tecnologia.
“O futuro é agora. Precisamos começar a pensar hoje sobre como construir um ecossistema que garantirá que, em cinco anos, quando novas tecnologias forem lançadas, a Malásia esteja pronta para isso”, concluiu Gobind, enfatizando a urgência de se preparar para uma rápida mudança tecnológica.
A convergência do compromisso de desenvolvimento de talentos da Huawei com a nova estrutura de política de computação em nuvem da Malásia representa um passo significativo para a construção de recursos indígenas de IA, mantendo parcerias estratégicas com líderes globais de tecnologia. O sucesso dependerá da implementação eficaz e garantir que os benefícios atinjam todos os segmentos da sociedade da Malásia.
(Foto de Panos Sakalakis)
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