Mais emissões atingiram diferentes setores no início de maio de 2026, enquanto uma nova onda de empresas anunciava cortes de vagas.
Muitas dessas cortes têm um motivo em comum: as companhias estão se reestruturando na função de inteligência artificial (IA).
Cloudflare anuncia demissões em maio de 2026
A Cloudflare comunicou ontem (7) que cortará mais de 1.100 postos globalmente, cerca de 20% dos 5.156 funcionários registrados no final de 2025. A empresa revelou que o uso interno de IA aumentou mais de 600% em três meses.
“…precisamos ser intencionais em como estruturarmos nossa companhia para a era da IA a fim de potencializar o valor entregue aos nossos clientes e cumprir nossa missão de ajudar a criar uma Internet melhor para todos, em todo lugar”, afirmou o e-mail.
No mesmo dia, a empresa de pagamentos BILL informou que reduzirá seu quadro de pessoal em até 30%. Além disso, Hayden Brown, CEO da Upwork, comunicou aos colaboradores que a companhia cortará cerca de um quarto de sua equipe.
“Optamos por tomar essa medida agora por dois motivos: (1) sabemos que conseguimos agir mais rapidamente com equipes menores. O corte realizado em 2024 teve como resultado uma excelente execução em 2025, o que reforça nossa confiança nesse modelo. (2) Para alcançarmos as metas de rentabilidade em um cenário desafiador”, relatou Brown aos funcionários.
Veículos de imprensa revelaram ainda que a Ticketmaster cortou 8% de sua força de trabalho global, o que representa aproximadamente 350 profissionais em 25 países.
No início da semana, a Bloomberg informou que a fintech PayPal pretende reduzir cerca de 20% dos 23.800 funcionários nos próximos dois a três anos, o que resulta em aproximadamente 4.760 vagas.
“Primeiro, vamos eliminar duplicidades e níveis em nossa estrutura organizacional. Segundo, aceleraremos a adoção da IA e a automação em nossas operações”, declarou Enrique Lores, diretor-executivo, aos investidores.
No segmento de criptografia, a Coinbase anunciou na terça-feira (5) que realizará cortes de aproximadamente 14% da equipe, equivalente a cerca de 700 profissionais. O CEO Brian Armstrong apresentou a decisão como uma mudança estrutural para formar grupos aprimorados pela IA.
De forma expressiva, os cortes ocorridos enquanto pesquisas apontam pouca evidência de impactos amplos de perdas de vagas provocadas diretamente pela IA no cenário atual. Os economistas ainda projetam mudanças futuras.
O artigo Demissões aceleradas em maio de 2026 com restrição de empresas em torno da IA foi visto pela primeira vez no BeInCrypto Brasil.
Fontebeincrypto
