O sócio-geral da Andreessen Horowitz, David George, rejeitou preocupações de um desemprego em massa causado por IA, classificando o chamado apocalipse do emprego como “pura fantasia”.
O ensaio citou diversos projetos acadêmicos. Até agora, há poucas evidências de que a inteligência artificial tenha provocado perdas de empregos em grande escala até o início de 2026.
Sócio da Andreessen Horowitz desconstrói narrativa sobre desemprego por IA
George baseia sua argumentação em quatro fontes principais. Uma pesquisa do Federal Reserve de Atlanta reuniu cerca de 6 mil executivos corporativos nos Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha e Austrália. Mais de 90% dos gestores afirmaram nenhum impacto da IA no emprego.
“Quarto, ao contrário do impacto limitado até agora, executivos estimam efeitos bem maiores da IA em suas empresas nos próximos três anos. Eles projetam que a IA reduzirá o emprego em cerca de 0,7% nesse período”, aponta o estudo.
O Working Paper 34984 do NBER apresenta conclusões semelhantes. Os dados mostram que a adoção de IA não “provocou mudanças significativas” no nível geral de emprego.
No entanto, a tecnologia já modificou a divisão de tarefas dentro das empresas. Funções administrativas e rotineiras parecem mais “expostas à substituição”. Por outro lado, a IA é usada frequentemente para apoiar funções analíticas, técnicas e gerenciais.
Outro artigo constatou que apenas 5% das empresas que utilizam IA relataram alguma mudança no quadro de funcionários.
“Por outro lado, as substituições de capital são mais frequentes: 16% das empresas que adotam IA trocaram softwares e equipamentos existentes por soluções integradas com IA. Ou seja, a tecnologia já altera o comportamento de investimento das companhias em instalações, modernizações e despesas com softwares”, escreveram os autores no relatório.
O relatório de abril de 2026 do Yale Budget Lab concluiu que o impacto trabalhista da IA “segue, em grande parte, como hipóteses” na economia como um todo.
“Evidentemente, a IA eliminará certas tarefas e reduzirá algumas funções”, afirmou George na declaração. “Mas alegar que a IA gerará desemprego permanente e generalizado é marketing equivocado, mau uso da economia e pior ainda do ponto de vista histórico. Pelo contrário, ganhos de produtividade a elevar a demanda por trabalho, pois o trabalhador passa a ser mais valorizado”.
Mais recentemente, uma pesquisa da Microsoft sobre o ambiente de trabalho em 2026 revelou que a preparação dos trabalhadores para as ferramentas de IA avança mais rápido que a adaptação dos sistemas organizacionais. O cenário indica que o desafio está mais na adoção, não na substituição de empregos pela tecnologia.
O artigo Pânico por empregos com IA esbarra em dados, diz sócio da Andreessen Horowitz foi visto pela primeira vez no BeInCrypto Brasil.
Fontebeincrypto
